【出 处】： 文化 国家文化 组织管理 研究 述评

【作 者】： 王国保

【摘 要】国家文化已成为管理学研究中的一个重要变量。目前，在几个具有代表性的国家文化理论中，Hofstede的五维文化框架理论影响最大。国家文化的实证研究可以分为个人层次、组织层次和国家层次，结果变量涉及管理学的诸多领域。本文在文献回顾的基础上，分析了该领域未来研究方向，并初步探讨现有理论进展对我国组织管理实践的启示。